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職位名稱
公司名稱
工作地點
職位薪水
刷新時間
事業部副總經理
聚光科技（杭州）股份有限公司
杭州市
50000以上
2026-04-02
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：1
|
福利指數：
86
申請職位
1、負責事業部經營管理工作，保證經營目標的實現； 2、組織製訂事業部年度經營計劃，並負責組織實施； 3、負責事業部的團隊管理、組織建設和人才梯隊建設，不斷提升事業部組織能力； 4、推動事業部製度和流程優化工作。 任職資格 1、統招本科（985/211）以上學
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技術總監
聚光科技（杭州）股份有限公司
杭州市
30000-49999
2026-04-02
學曆要求：本科
|
工作經驗：3年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：1
|
福利指數：
86
申請職位
1、承接信息化部門研發考核指標，負責研發過程優化和研發效能提升； 2、負責組織技術平台、產品平台和公共技術研發，驅動各產品線產品研發效率提升和多產品線快速集成交付能力提升； 3、持續完善研發過程體係，推動機製、流程、工具和能力創新，持續提升團隊研發過程規範
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運營總監（工業水處理）
聚光科技（杭州）股份有限公司
杭州市
30000-49999
2026-04-02
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：1
|
福利指數：
86
申請職位
1、負責水運營部各項目的生產管理、安全生產等； 2、負責水運營部各項目部甲方監管、上下遊企業關係維護； 3、建立、維護水運營管理體係； 4、負責水運營部組織結構建立及人才梯隊培養等。 任職要求： 1、本科以上學曆，環境工程、給排水相關專業； 2、十年以上水廠
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人力資源部總監
江蘇中電創新環境科技有限公司
無錫市
30000-49999
2026-04-24
學曆要求：本科
|
工作經驗：8年以上
|
公司規模：500～1000人
|
招聘人數：1
申請職位
崗位職責： 1.根據公司發展戰略，組織製定短、中、長期人力資源工作規劃，製定一整套人力資源管理製度並組織實施； 2.建立和完善人力資源管理體係，製訂並組織實施人力資源管理製度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等； 3.全麵負責公司人力資源部門日常工作及部門
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主任規劃師
深圳市城市規劃設計研究院股份有限公司
深圳市
30000-49999
2026-04-22
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：若幹
|
福利指數：
76
申請職位
工作職責： 1.主持規劃項目的前期策劃、概念規劃、方案設計，提供有創意的規劃設計； 2.對規劃項目的設計質量和計劃進度負責，以及項目全程的組織協調和技術指導； 3.負責組內工作任務分配及項目技術節點製定，及日常團隊組織管理工作； 4.督促組員做好成果自校、自審
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規劃項目負責人（北京）
深圳市城市規劃設計研究院股份有限公司
北京
30000-49999
2026-04-22
學曆要求：本科
|
工作經驗：3年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：1
|
福利指數：
76
申請職位
崗位職責： 1、全麵負責項目組內人員工作安排、質量和進度控製、過程協調、溝通彙報等； 2、具備較強的方案創作能力，項目全過程設計所必須的本專業技術知識，以及其他配合專業的相關知識； 3、分析客戶需求，確保需求上傳下達的有效性，主動維護與客戶/甲方的良性溝通；
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總工程師
深圳廣業環保再生能源有限公司
深圳市
30000-49999
2026-04-22
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：50～200人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
82
申請職位
職責一：負責公司科技創新戰略研究，落實公司科技創新的決策部署。 1.提供科技創新的戰略，實施十四五規劃的科技創新工作； 2.做好年度科技創新計劃，申請國家、省、市科技創新課題； 3.落實上級集團、公司對科技創新的要求和決策部署。 職責二：負責組織新技術研究、應
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技術負責人
上海同濟環境工程科技有限公司
上海
30000-49999
2026-04-21
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：50～200人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
82
申請職位
負責協助總經理主持實施開展相關技術工作： 1、全麵負責公司的技術、研發及引進技術轉化等管理工作； 2、組織編製企業長遠和近期技術研發發展規劃、製定年度技術優化和改進計劃，負責上述計劃的實施和管理。 3、編製並審核項目的可研究報告、技術方案及相關配套圖紙等，項目
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機電總工程師
河南豫水設計海外工程有限公司
鄭州市
30000-49999
2026-01-26
學曆要求：大專
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
76
申請職位
一、崗位職責： 1、項目各機電施工方案編寫； 2、項目各類永久機電設備（含汙水泵、水錘罐、高低壓櫃、流量計、汙泥脫水設備等涉及汙水處理廠及汙水泵站的各類機電設備）的報批工作； 3、與谘詢工程師的技術交流及對接； 4、與土建總工的交流及配合，在各個階段（含報批階
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高級研發經理（水處理方向）15薪
中工環境科技有限公司
北京
30000-49999
2026-03-06
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
72
申請職位
工作職責： 1.根據公司戰略發展規劃，負責公司市場開發項目的技術支持工作。 2.從事水處理新技術、工業廢水（包括垃圾滲濾液）處理新技術、海水淡化領域、環境綜合治理領域等方麵的技術研究及引進。 3.組織專家論證新技術的經濟性、技術可行性，為市場開發工作提供技術支
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電控專業技術負責人
中工環境科技有限公司
北京
20000-29999
2026-03-06
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
72
申請職位
工作職責： 1.對投資項目的電控專業技術方案提出優化建議。 2.具有編程能力，能夠勝任建設項目、運營項目的數字化平台建設工作。 3.能夠勝任電控專業的現場安裝指導工作、能夠負責電控專業的現場調試工作，能夠解決電控專業出現的現場問題。 任職要求： 1.具備有豐富
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營銷副總經理（子公司）
中工環境科技有限公司
常州市
20000-29999
2026-03-06
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
72
申請職位
一、主要職責 1.參與公司的戰略規劃和公司年度經營目標的製定，製定所分管業務領域各類管理製度和運作流程。 2.落實公司經營業務計劃，完成年度任務指標，大力開拓工業脫鹽水、工業水處理及回用、海水淡化、垃圾滲濾液等領域相關業務。 3.組織分管業務的外部環境和內部資
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事業部副總經理
武漢天和技術股份有限公司
武漢市洪山區
20000-29999
2026-04-01
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
74
申請職位
崗位職責： 1、根據公司發展戰略、經營目標和能源服務事業部現狀製定事業部經營規劃，組建執行力強的業務開發團隊、設計團隊和工程建設管理團隊，建立和維持公司在市場競爭中的核心競爭力； 2、建立事業部員工培訓體係並組織實施培訓工作，提升員工專業能力和業務能力； 3、
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博士後研究員
申能環境科技有限公司
杭州市
20000-29999
2026-03-18
學曆要求：博士
|
工作經驗：不限
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：若幹
|
福利指數：
74
申請職位
工作職責: 1、工業廢水（重金屬表麵處理相關）處理功能性藥劑技術研究，主要研究方向為除氟劑、除磷劑、重金屬去除劑等； 2、廢水生化處理技術相關領域研究，主要研究方向為厭氧氨氧化、短程硝化反硝化等工藝、菌劑研發等； 3、廢水高級氧化技術相關領域研究，主要研究方向
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環保設計
廣州水投建工集團有限公司
廣州市
20000-29999
2026-01-04
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：500～1000人
|
招聘人數：3
|
福利指數：
70
申請職位
崗位職責： 1.服從部門工作統籌，按項目負責人工作安排開展設計工作。 2.參與前期準備工作，包括但不限於現場踏勘、資料收集、與合作方對接、信息整理等工作。 3.根據進度要求製定設計計劃，繪製設計圖紙，按時完成所承擔的設計任務，並對設計成果文件和計算數據負責。
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給排水工程師
上海同濟環保實業有限公司
上海
20000-29999
2026-01-26
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：50～200人
|
招聘人數：2
|
福利指數：
76
申請職位
一、崗位要求 1、主要負責汙水處理廠epc項目的設計工作，擔任項目負責人。 2、具有獨立完成計算書、可研報告、初步設計、施工圖設計工作。 3、在項目實施前，完成材料、設備的分析統計工作。 4、對材料的適用場合，規格、型號，以及連接方法、施工方法等充分掌握。 5
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工藝工程師（填埋場治理）
北京首創環境科技有限公司
北京
20000-29999
2026-03-31
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：1
|
福利指數：
74
申請職位
1.填埋場修複項目的現場考察、方案編製、技術交流等市場拓展技術支持工作； 2.填埋場修複項目的工藝計算和設計、設備布置、工藝係統優化等技術支持工作； 3.配合工程項目進度編製和提供可研提資、階段設計提資、環評提資及其他相關技術資料； 4.在建項目的設備安裝、調
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工藝工程師（礦山修複）
北京首創環境科技有限公司
北京
20000-29999
2026-03-31
學曆要求：本科
|
工作經驗：3年以上
|
公司規模：200～500人
|
招聘人數：2
|
福利指數：
74
申請職位
1.負責礦山修複類項目的市場拓展技術支持工作； 2.負責礦山修複類項目的在建工程技術支持工作； 3.負責礦山修複類項目的現場踏勘調研和與業主、設計院等相關單位的技術交流等； 4.負責礦山生態修複設計方案編製、設計圖繪製與現場施工中地質、環境類問題的技術指導；
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高級給排水設計師
中交公路規劃設計院(廈門)有限公司
廈門市
20000-29999
2026-04-13
學曆要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司規模：50～200人
|
招聘人數：2
|
福利指數：
80
申請職位
1、主要從事市政管線、管網、海綿城市設計、複核及審核工作； 2、擔當負責人完成可研、初設和施工圖等工作。 任職要求 1）給水排水工程及相關專業，本科及以上學曆； 2）能熟練運用鴻業或其他專業設計軟件，熟練掌握cad和office等辦公軟件； 3）八年及以上給
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技術管理部經理
中聖科技(江蘇)集團股份有限公司
南京市
20000-29999
2026-01-04
學曆要求：本科
|
工作經驗：10年以上
|
公司規模：1000人以上
|
招聘人數：1
|
福利指數：
80
申請職位
1.負責公司冷能空分項目工藝管理製度的建立及執行，保證公司有序開始技術操作活動； 2.負責公司工藝技術管理，審核裝置工藝技術操作規程，組織新投產項目、裝置的技術標定管理工作； 3.參加設計開工會、審查會，並對工藝審查，總圖審核，對總圖的完整性結果負責；
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