崗位內容
1
、 負責單位日常的運營管理
，協助總經理對單位計劃的製定及實施和檢查。

2、 掌握單位的組織機構，人事製度


，各部門日常操作規程以及各項規章製度的落實。

3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4
、 掌握控製及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、 主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量
，有及紀律性符合有關標準。

6、 了解和分析單位需求，製度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

7、 了解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

9、 當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

10、綜合協調處理企業內部各大部門
、各種形式、各種類型的日常事務。





任職要求：

1.具有本科及以上學曆,中級及以上技術職稱（環保行業/財會/工商管理等）。
2.有強烈的事業心和責任感,精通業務,善於學習,經驗豐富, 勇於進取,處事果斷,講求效率,敢於競爭,為人正直,能以高度的自信心和自己的人格魅力帶動下屬創造更高的效益.
3

、具有較豐富的行業管理專業知識和經驗
，掌握社會學、經濟學、管理學、市場學、心理學等方麵的理論知識，全麵了解國家方針政策。善於在國家法律允許範圍內擴大生產經營項目
，增強企業經營能力。
4
、全quan麵mian掌zhang握wo行xing業ye經jing營ying管guan理li中zhong各ge個ge重zhong要yao環huan節jie的de基ji本ben情qing況kuang，具ju有you較jiao強qiang的de整zheng體ti控kong製zhi和he協xie調tiao能neng力li
，能neng夠gou及ji時shi發fa現xian企qi業ye各ge部bu門men帶dai傾qing向xiang性xing的de問wen題ti，並bing迅xun速su發fa出chu指zhi令ling，采cai取qu行xing動dong。
5、具有塑企業整體形象
、提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)知(zhi)名(ming)工(gong)和(he)聲(sheng)譽(yu)的(de)能(neng)力(li)具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)領(ling)導(dao)用(yong)人(ren)才(cai)能(neng)
，善(shan)於(yu)根(gen)據(ju)國(guo)家(jia)人(ren)事(shi)勞(lao)動(dong)政(zheng)策(ce)，正(zheng)確(que)設(she)置(zhi)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，合(he)理(li)用(yong)人(ren)
，充(chong)分(fen)調(tiao)動(dong)各(ge)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)和(he)企(qi)業(ye)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)主(zhu)動(dong)性(xing)、積極性和首創精神具有較強的語言表達能力和寫作能力。
6、有能力協助總經理處理企業的對內對外事務。